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Google promet 1 milliard de dollars pour aider à préparer la main-d'œuvre à l'automatisation


Robots - les gens veulent soit embrasser un avenir avec l'automatisation, soit s'enfuir. Les tensions se sont propagées dans la société alors que la menace des «ordinateurs volant des emplois» persiste comme une idée. L'année dernière, un rapport du Forum économique mondial a été publié affirmant que les robots pourraient remplacer jusqu'à 5 millions d'emplois grâce à l'automatisation d'ici 2020. Beaucoup de ceux qui sont déjà établis sur le marché du travail ne maîtrisent pas couramment des choses comme le codage, les applications mobiles et les médias sociaux. .

"Pour éviter le pire des scénarios - changement technologique accompagné de pénuries de talents, de chômage de masse et d'inégalités croissantes - la requalification et l'amélioration des compétences des travailleurs d'aujourd'hui seront essentielles", ont expliqué le fondateur du WEF Klaus Schwab et le membre du conseil d'administration Richard Samans dans le rapport intitulé , «L'avenir des emplois».

Pour lutter contre cela, Google a lancé une nouvelle initiative à l'intention des États-Unis et du monde entier, appelée Grow with Google. Ce projet vise à aider les gens à développer de nouvelles compétences dans le monde de la technologie, qui prend rapidement le dessus sur le marché du travail.

«Nous comprenons qu’il existe une incertitude et même une inquiétude quant au rythme du changement technologique. Mais nous savons que la technologie sera un moteur de la croissance américaine pour les années à venir, a déclaré le CEP Sundar Pichai de Google lors d’un événement à Pittsburgh cette semaine.

Bien que Grow with Google soit principalement destiné aux États-Unis, la société prévoit également de verser une subvention de 1 milliard de dollars à des organisations à but non lucratif du monde entier.

"Google.org utilisera son expertise philanthropique pour financer des organisations travaillant dans trois domaines: combler le fossé mondial en matière d'éducation, aider les gens à se préparer à la nature changeante du travail et veiller à ce que personne ne soit exclu des opportunités,"

Un programme propose un défi de bourses d'études Udacity 50000 qui vise à aider les développeurs à recevoir la formation dont ils ont besoin pour entrer sur le marché du travail en tant que développeurs Web Android ou mobiles. Les cours sont uniques en ce sens qu'ils s'adressent à la fois aux programmeurs expérimentés et aux novices à la recherche d'un changement de carrière ou d'un début de carrière.

Pour moi, Pittsburgh est un endroit spécial - la première ville que j'ai vue en Amérique lorsque je suis arrivé ici il y a des années. En fait, c'était la première fois que je volais dans un avion :) Tellement spécial de revenir aujourd'hui pour annoncer nos nouveaux programmes pour aider les gens à apprendre, à grandir et à trouver du travail. https://t.co/rD2egTdkdPpic.twitter.com/qjKXpxMPRF

- Sundar Pichai (@sundarpichai) 13 octobre 2017

En fait, la moitié des bourses offertes sont spécifiquement destinées aux futurs développeurs sans expérience, tandis que l'autre ensemble s'adresse à ceux qui ont plus d'un an d'expérience. Les 5000 meilleurs étudiants à l'issue du défi gagneront une bourse complète Nanodegree pour l'un des quatre programmes Nanodegree en développement Android ou Web.

L'initiative va visiter le pays dans les prochains mois pour offrir une formation pratique. De plus, un millier d'employés de Google aideront à former 1,2 million de personnes au cours des trois prochaines années. Ce programme est né d'un partenariat avec Goodwill; Google a fait don de 10 millions de dollars pour le rendre opérationnel.

S'il faut dire qu'une grande partie de la technologie de Google va probablement remplacer les travailleurs humains dans les prochaines décennies, ils reconnaissent également ce fait et visent à créer un équilibre.

«La nature du travail est en train de changer fondamentalement», a déclaré Pichai dans un article de blog. "C'est un gros problème et, chez Google, chaque fois que nous voyons un gros problème, nous nous demandons comment nous pouvons aider tout le monde à le résoudre."


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