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L'émission télévisée offrant l'expérience de PDG aux apprentis revient pour la saison 3


Une entreprise a développé un programme d’apprentissage expérientiel qui donnera aux jeunes un aperçu direct du travail quotidien - et du stress quotidien - du PDG d’une entreprise de premier plan: et tout est télévisé.

Wang Min, PDG de XCMG, PDG, est le cerveau derrière le programme d'apprentissage qui s'intitule à juste titre «One Week CEO». Jusqu'à présent, deux saisons ont été achevées et la saison 3, qui s'est terminée plus tôt ce mois-ci, s'avère être l'expérience la plus intense à ce jour. Le groupe XCMG occupe la place de leader chinois des machines de construction depuis plus de deux décennies.

Les heureux candidats ont participé à une visite exhaustive et interactive des installations de XCMG, leur offrant la possibilité de s’impliquer dans les opérations de l’entreprise à tous les niveaux. Le groupe de cette année est composé de seulement 5 personnes chanceuses, originaires des États-Unis, d'Algérie, de Russie, de Pologne et de Malaisie, et de deux d'entre elles (Aaron Witt et Hicham Berkouk des États-Unis et de l'Algérie) - sans trop en dire sur ce qui se passe au cours de la saison 3 - s'est adressé à Twitter pour exprimer sa gratitude à l'entreprise pour l'expérience.

"J'ai été étonné de voir à quel point chacun est dévoué à son travail." - Hicham Berkouk, #XCMGapprenti d'Alergia. pic.twitter.com/TdJAtbtct9

- XCMG (@XCMGGroup) 19 décembre 2017

"Les produits XCMG sont exportés vers près de 180 pays et régions!" - Aaron Witt, #XCMGapprentice des États-Unis. pic.twitter.com/vOn4cSyw9F

- XCMG (@XCMGGroup) 12 décembre 2017

L'un des points forts du programme d'une semaine est d'essayer les produits de près et personnellement sur le site - la gamme de produits comprend des machines conçues pour le terrassement, l'excavation, le levage, l'entretien et la réparation des routes, ainsi que des camions lourds. . Voici quelques-uns de nos favoris:

• La pelle ET: Étant donné le surnom de Spider-Man, elle fait partie d'une gamme de produits intelligents de nouvelle génération.

• Camion-benne XDE110: Ce camion-benne à entraînement électrique, d'une capacité de chargement nominale de 11 000 kg, est doté de la meilleure technologie au monde.

• Le camion lourd G9 Hanvan: le camion intelligemment conçu offre une alternative économique.

Min a discuté dans un clip de cette saison des objectifs du programme d'apprentissage réussi et de la perspective à vol d'oiseau de la gestion d'une grande opération que l'expérience unique leur donnera:

"Avec le programme d'apprentissage XCMG, [les participants] apprennent à comprendre la connotation de marque de XCMG et à découvrir le charme culturel de XCMG. Nous espérons travailler main dans la main avec les jeunes du monde entier. Nous pouvons en découvrir plus sur les technologies de construction et soutenir le projets de construction mondiaux, ainsi que parvenir à un développement durable. " Il a offert les mots d'inspiration suivants au petit groupe réuni le premier jour du programme au siège de l'entreprise situé à Xuzhou, en Chine, un groupe qui, espère-t-il, fera partie de la prochaine génération de leaders mondiaux de l'industrie: "Le monde est si grand, mais si petit. Se mondialiser, viser haut et regarder loin. "

XCMG a publié une bande-annonce pour la première semaine intense et pleine d'action du programme gratifiant:

L’aspect le plus convaincant de cette expérience, l’expérience des apprentis mise à part, est l’opportunité de jeter un regard opérationnel dans les coulisses d’une grande entreprise chinoise. Le programme nous rappelle à tous l'émergence économique de la Chine en tant que concurrent sérieux sur le marché mondial. Nous avons hâte de voir ce qui nous attend pour la saison 3.

Pour plus d'informations, vous pouvez visiter la page Facebook du groupe XCMG.


Voir la vidéo: moundir et les apprentis aventuriers saison 3 episode 36 (Mai 2021).